Инструкция, как грамотно распределить время и вместо 28 отдохнуть 61 день Каждый год все мы ждем отпуска. Обычно одна его часть должна длиться не менее 14 дней подряд, а остальные две недели можно дробить как угодно. — Брать отпуск в месяц, где много праздничных дней, невыгодно, потому что в качестве оплаты ты потом получишь совсем ничего. Рабочий день получается дешевым, — предупреждает директор по персоналу ООО «УК Группа ВГС» Ирина. В 2025 году будет 26 праздничных дней, большинство из которых приходятся на январь, май, июнь и ноябрь...
Оформляя отпуск в одни даты, можно заработать на 26% больше обычной зарплаты, а в другие — потерять часть дохода. Вот что вам нужно знать перед уходом на отдых. 1. Можно уйти в отпуск в любое время Согласно Трудовому кодексу, в отпуск можно уйти через шесть месяцев после устройства на работу. Но если работодатель не возражает, то уйти в отпуск можно через день после поступления на работу. Если вы не хотите ждать полгода, то заранее договоритесь о планах на отпуск при устройстве на работу. К тому же у вас есть право на отпуск без сохранения оплаты труда...