Первое и второе учебное полугодие — действительно две разные истории. Не только по календарю, но и по смыслу. Осенью учебный год только начинается. Ученик привыкает к расписанию, к нагрузке, к требованиям учителей. Формируется ритм, закладывается база, ставятся большие, иногда даже абстрактные цели: «подтянуть математику», «хорошо сдать экзамены», «учиться без троек». Эти цели важны — они задают направление. Но чаще всего они существуют где-то далеко, как ориентир, а не конкретный маршрут. Во втором полугодии ситуация меняется...

Большинство предпринимателей ставят цели на год — увеличить оборот, привлечь больше клиентов, масштабироваться. Но проблема в том, что без цифр и понятных метрик эти цели остаются желаниями, а не планом. За годы работы с бизнесом и рекламой я видел одну и ту же картину: деньги тратятся, команда работает, отчёты есть — а реального роста нет. Причина почти всегда одна — отсутствие чётких и управляемых KPI. В этой статье я подробно разобрал: Это не теория и не «умные слова», а практический подход, который я использую в своих проектах и у клиентов с ROMI 120–250%...

Постановка целей — это не просто модный тренд, а ключевая составляющая успеха. Но, как часто бывает, многие начинают ставить цели, не понимая, как правильно подойти к этому процессу. Результат? Обманутые ожидания и чувство, что время потрачено зря. В этой статье мы разобьем процесс постановки целей на простые шаги, чтобы каждый смог не только поставить себе амбициозные цели, но и, наконец, начать их достигать. Этот пошаговый план будет полезен всем — от тех, кто только начинает свой путь в саморазвитии,...