Многие соискатели при поиске работы, рассылке резюме и хождения по собеседованиям сетуют на то, что пробиться на беседу к будущему непосредственному руководителю невозможно из-за HR менеджера. И гневные посты, и комментарии с подзаголовком « HR это кадровик, кадровик это HR . И от них все беды». Но кадровик и HR это разные должности с разными функциями. Давайте посмотрим на это по-простому, без научных подходов, которые так любят HR . HR (специалист по подбору/адаптации/обучению/рекрутер/тренер и пр.) - служба или один специалист отвечающий за подбор персонала, мотивацию персонала, адаптацию персонала, обучение персонала...

Нам очень интересно нам больше знать о том, как сотрудник кадровой службы может быть профи 100го уровня. Кадровик - это профессия или призвание? Хватит ли Трудового кодекса для успеха на должности? Основной...