«У кадровика не цели — есть только путь», — сказал кто‑то мудрый и немного усталый, и с тех пор кадровик шагает по офисным тропам как самурай с бейджем на груди. Кадровик — это не просто человек с личными делами, приказами и печатью. Его путь начинается там, где заканчиваются цели: не «найти сотрудника», а «пережить процесс найма», не «закрыть вакансию», а «дойти до следующего этапа согласований с минимальными потерями психики». Не «оформить сотрудника», а пройти долгий петляющий путь подписания бесконечных документальных летописей...