Кадровик и чем он занимается
Кадровик - кто он и зачем?
Так кто же этот загадочный мистер икс?🙂 Кадровик (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу или инспектор по кадрам) – это сотрудник компании, который занимается кадровым делопроизводством и несет ответственность за формирование кадровой политики предприятия. Деятельность кадровика осуществляется в соответствии с требованиями законодательства, согласно Положению об отделе кадров непосредственно самой организации, ее уставом, внутренним распорядком, приказами руководства и должностной инструкции...
Кадровик – это специалист, который занимается кадровым учётом в компании: собирает и оформляет бумаги, связанные с работниками компании, формирует и отправляет отчетность. Ошибки в работе кадровика обходятся компании недешево – штрафы доходят до 500 тысяч рублей. С базовой бумажной работы начинают те, кто хотел бы сделать карьеру в отделе персонала. Зарплата на топовых позициях в Санкт-Петербурге доходит до 250 000 рублей (до вычета налогов) – смотрите нашу подборку вакансий с сайтов hh.ru и SuperJob.ru. В небольших по штату компаниях кадровую работу могут вести бухгалтеры и юристы. Если это ваш случай или вы недавно получили диплом, знания лучше актуализировать. В Учебном Центре М-СТАЙЛ ближайший семинар по трудовому законодательству состоится 16 октября. Изучайте программу и бронируйте места в зале! Очное мероприятие пройдет в Санкт-Петербурге, планируем делать запись.