BDSM
Это не стиль BDSM — это обычное хамство: когда пора уходить из токсичной компании
Публичные унижения, крики, угрозы. Кто-то называет это «жестким менеджментом», кто-то оправдывает фразой «это просто такая сфера». Ну да, конечно. Если начальник орёт на подчиненных, унижает их на глазах у всей команды — это не про силу характера и не про умение управлять. Это хамство в чистом виде. На работе это точно не должно быть нормой. На днях я разговаривала с клиенткой, которой помогла найти работу в Швейцарии. Она работает Data-аналитиком, и перед этим год отдохнула от работы, потому что словила серьёзное выгорание...