В данной статье мы рассмотрим как изменить оклад сотруднику, какие документы необходимо оформить и какими законодательными актами нужно руководствоваться при данном действии. Законодательное регулирование вопроса Законодательное регулирование вопроса осуществляется Трудовым кодексом РФ. В частности статья 74 Трудового кодекса описывает условия изменения  трудового договора (далее по тексту — ТД). Статья 57 Трудового кодекса устанавливает обязанность указания оклада в ТД. Какие пункты трудового договора можно поменять В Трудовом кодексе указано, что можно изменить некоторые условия в ТД по инициативе работодателя, но нельзя изменять трудовую функцию работника...

Вопрос пользователя: «Сотрудника перевели в другой отдел и повысили оклад. Нужно ли создавать нового сотрудника или можно как-то изменить данные у существующего?» Суть проблемы Трудовые отношения динамичны: переводы, повышения, смена графика работы. Ведение учета путем удаления старых и создания новых записей недопустимо, так как нарушает непрерывность стажа, историю данных и приводит к ошибкам. Что может 1С ERP? Для любых изменений предусмотрены специальные документы, которые вносят изменения с...