Количество источников поиска персонала растет с каждым годом и тем самым становится сложнее в выборе подходящего, который принесет желаемый результат. Многие работодатели используют всего 2-3 способа поиска сотрудников, что сильно ограничивает поток соискателей и сужает выбор. В этой статье мы расскажем вам о современных источниках поиска персонала, которые используют самые матерые HR-менеджеры и поделимся супер гайдом, состоящим из 22 способов поиска персонала на все случаи жизни. Поехали .. JOB-САЙТЫ Один из самых популярных источников поиска персонала, который полюбился многим HR-специалистам за удобство и простоту в использовании...

«Секрет успешного подбора персонала заключается вот в чем: ищи́те людей, которые хотят изменить мир» — утверждает Марк Бениофф, генеральный директор компании Salesforce. Сто́ит верить старине Марку, наверное. Как – никак, на его банковском счете без малого 9 млрд. долларов. Не в одиночку же он их заработал. Дело за малым: как найти таких сотрудников? Настоящих профессионалов своего дела или легко и быстро обучаемых, обладающих здоровыми амбициями, с правильной жизненной позицией, ответственных, азартных, инициативных, ценящих себя и уважающих других, а еще порядочных людей...