В процессе подбора персонала компании часто сталкиваются с выбором между внутренними и внешними источниками. Каждая из этих стратегий имеет свои преимущества и недостатки, и выбор зависит от конкретных потребностей бизнеса. Давайте рассмотрим основные аспекты, которые помогут вам принять правильное решение. Внутренние источники - рост сотрудников внутри компании Преимущества: 1. Знание компании: Сотрудники, уже работающие в компании, знакомы с культурой, процессами и целями. Это снижает время на адаптацию...

Поиск и привлечение сотрудников — кропотливый процесс, требующий полного в него погружения. Существует множество методик, позволяющих отобрать обладающих необходимыми качествами кандидатов на должность. Однако для изучения этих методик и их тестирования требуется немало времени. Данная статья поможет вам разобраться в инструментарии, который пригодится каждому HR-специалисту при подборе персонала. Наш эксперт: Дарья Кизер, директор IT-компании АСП Электронные сервисы, ex HRBP, карьерный консультант ...