Я думаю, невозможно найти взрослого человека, который никогда не слышал об испытательном сроке. Из-за того, что положения о нем часто нарушаются работодателями, само понятие превратилось чуть ли не в овеянное легендами. Эта статья призвана их развенчать. В силу ст.70 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Это условие, однако, не является обязательным для включения в трудовой договор, а является его дополнительным условием...

Наверняка, многие из наших читателей сталкивались с таким понятием, как испытательный срок при трудоустройстве на новое место работы. Иногда, предприниматели пользуются незнанием закона со стороны соискателя и растягивают испытательный срок на неопределенное время. Мы же с Вами сегодня разберемся сколько испытательный срок может длиться по закону. Сколько испытательный срок может идти? Ответить на этот вопрос нам поможет 70-я статья ТК РФ, в ней говорится о том, что срок испытательного срока не может превышать 3 месяца...