Минтруд РФ разъяснил правила прохождения испытательного срока при приеме на работу. Проверить профессиональные навыки будущего сотрудника работодатель может с помощью испытательного срока. Однако этот период не может длиться столько, сколько хочется руководству фирмы. Есть определенные временные сроки, а также четкие условия прохождения испытательного срока. Об этом сообщил Минтруд России. При каких условиях можно проходить испытательный срок на новой работе? Как пояснили в Минтруде, во-первых, испытательный срок назначается по обоюдному согласию сторон (работодателя и соискателя)...

Наверняка, многие из наших читателей сталкивались с таким понятием, как испытательный срок при трудоустройстве на новое место работы. Иногда, предприниматели пользуются незнанием закона со стороны соискателя и растягивают испытательный срок на неопределенное время. Мы же с Вами сегодня разберемся сколько испытательный срок может длиться по закону. Сколько испытательный срок может идти? Ответить на этот вопрос нам поможет 70-я статья ТК РФ, в ней говорится о том, что срок испытательного срока не может превышать 3 месяца...