Здравствуйте, друзья! Сегодня мы рассмотрим тему «Испытательный срок». Наверняка, кто-то уже слышал этот термин, но не все с ним сталкивались. В данной статье я расскажу что это такое, его плюсы и минусы, зачем он вообще нужен и ещё много полезной информации. Так что, не теряя времени, поехали! Что такое испытательный срок и зачем он нужен Испытание при приеме на работу (или Испытательный срок) — это период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению работы...

Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ: при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Что это такое и как устроен испытательный срок Испытательный срок - это период, когда работодатель и сотрудник присматриваются друг к другу: проверяют, справляется ли новый член команды с обязанностями и соблюдает ли работодатель согласованные ранее условия, комфортно ли им друг с другом взаимодействовать и подходят ли они друг другу. В период испытательного срока сотрудника могут уволить...