У многих кандидатов вызывает удивление, что оказывается еще бывают и разные типы интервью. Интервью по компетенциям — это метод отбора кандидатов, который позволяет оценить профессиональные и личные качества, необходимые для успешной работы в определённой должности. Этот подход стал популярным благодаря своей эффективности в выявлении соответствия кандидата требованиям вакансии...