У многих кандидатов вызывает удивление, что оказывается еще бывают и разные типы интервью. Интервью по компетенциям — это метод отбора кандидатов, который позволяет оценить профессиональные и личные качества, необходимые для успешной работы в определённой должности. Этот подход стал популярным благодаря своей эффективности в выявлении соответствия кандидата требованиям вакансии...

Теоретические основы интервью по компетенциям Что такое интервью по компетенциям. Интервью по компетенциям — это структурированное поведенческое интервью, цель которого — оценить уровень развития у кандидата требуемых компетенций на основе реальных примеров из его опыта. Под компетенциями обычно понимается совокупность знаний, навыков, умений и моделей поведения, необходимых для успешного выполнения работы. Метод опирается на компетентностный подход в управлении персоналом, согласно которому именно...