Галина Сартан, канд.психол.наук, owner «Katarsis Business Group» Это ярко выраженное предпочтением своей группе за счет других групп. У сотрудников появляется завышенное мнение о способностях и эффективности своей группы, которое не соответствует реальной ее деятельности. Они перестают принимать критику со стороны. Предпочитают доказывать эффективность и исключительность собственной группы. В ошибках винят другие подразделения или внешние события. Перестают адекватно оценивать собственную деятельность...

Здравствуйте, уважаемые гости и мои дорогие подписчики, всем доброго времени для и ночи :). Сегодня я предлагаю затронуть тему (ин)группового фаворитизма - одного из важнейших и интереснейших феноменов в социальной психологии. А также хочу рассказать вам о нюансах его проявления в среде психологов в частности. Если вы давно интересуетесь психологией, то наверняка слышали о таком феномене, как групповой фаворитизм. Иначе его ещё именуют "ингрупповым фаворитизмом". Латинское слово "favor" означает "благосклонность"...