Цены на товары и услуги постоянно растут, и размер оплаты труда не может оставаться прежним. Поэтому законодательством РФ предусмотрена индексация зарплаты. Когда выполняется индексации зарплаты, на сколько процентов, и обязаны ли работодатели проводить индексирование, подробнее расскажем в этой статье. ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Обеспечение увеличения реального содержания зарплаты, гарантированное государством, называется индексацией. Согласност. 134 ТК РФ , индексация зарплаты — изменение размера оплаты труда сотрудников, обусловленное повышением цен и увеличением стоимости услуг...

Обязанность работодателя проводить индексацию заработной платы закреплена в Трудовом кодексе. Конституционный суд прямо указывает, что это право распространяется на всех работников без исключения. На практике многие компании сталкиваются с вопросами: как правильно оформить индексацию, какой способ выбрать и как избежать штрафов? В этой статье разберем три законных варианта индексации с плюсами, минусами и пошаговыми инструкциями по оформлению. Если хотите четко разбираться во всех кадровых операциях...