В Трудовом кодексе прописано, что работодатель должен индексировать зарплату. Но не всё так однозначно. На практике многие годами не поднимают зарплаты своим сотрудникам, и не имеют проблем. А кто-то наоборот, попадает на большие выплаты по суду. Разбираемся, нужно ли всё-таки индексировать зарплату и чем рискуют те, кто этого не делает. Что такое индексация Индексация — это периодическое повышение зарплаты на коэффициент, рассчитанный исходя из роста потребительских цен. Статья 130 ТК РФ говорит о том, что индексация входит в систему основных государственных гарантий по оплате труда...