Данная статья является лишь частной точкой зрения её автора и он (автор) ни в коем случае не претендует на любую форму агитации и призыва к действию к нарушению законов РФ. Как гражданин РФ автор имеет право на свободное волеизъявление любым законным способом, включая онлайн-пространство… Приветствую вас — уважаемый читатель! Увы, но не смог сдержаться, чтоб не написать эту статью в своем микроблоге. Ведь вся эта ситуация с пандемией, QR-кодами и прививками уже очередной раз всех нас с вами будоражит...

В последние годы все больше работодателей внедряют на предприятиях современные пропускные системы: по распознаванию лица (чаще всего), по голосу, отпечатку пальцев, сетчатке глаза или ладони. Есть основания полагать, что со временем таких систем будет становиться все больше. Поэтому все больше работников выражают обеспокоенность этими системами. Чаще всего возникают вопросы: можно ли отказаться от сдачи биометрии и вправе ли работодатель за это наказывать? Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет»...