От ежедневной работы HR-менеджера напрямую зависит судьба бизнеса. Ключевые функции специалиста — подбор и обучение персонала. Если набрать не тех людей, компания не сможет работать эффективно. Если не развивать команду, она будет беспомощна перед постоянными изменениями рынка. Как стать успешным HR-специалистом — рассказываем в статье. Кто такой HR-менеджер Менеджер по персоналу проводит собеседования, набирает и обучает команду. Цель специалиста — создать эффективную рабочую среду, в которой каждый может развиваться...

Один всем известный человек когда-то сказал - "Кадры решают все!" С тех пор социалистический строй поменялся на капиталистический, но квалифицированные кадры по-прежнему решают и будут решать всегда, пока существует человечество. Ни одна компания, ни один бизнес, большой он или маленький, ничего не смогут добиться в одиночку. Всем им нужны люди, которые будут выполнять самую разную работу - от самой простой, до самой сложной. А это значит, что всегда будут нужны люди, которые занимаются подбором персонала для компаний...