Директор по персоналу, или HRD — это один из топ-менеджеров организации. Совместно с гендиректором, а также руководителями маркетингового, юридического и других ключевых направлений он способствует развитию бизнеса, увеличению прибыли и повышению эффективности работы. В этой статье мы подробно рассмотрим, какие именно задачи выполняет HR-директор и как его деятельность влияет на рост предприятия. HR-директор — это ключевой управленец, который отвечает за человеческие ресурсы в организации. У этой...

Многие менеджеры, в том числе отдела HR, мечтают о должности директора, ведь она более престижная, оплачивается выше, да и быть начальником гораздо приятнее, чем подчиненным. Но кто такой HR-директор, какой у него круг обязанностей? Давайте разбираться...