Кажется, что ещё недавно, job-сайты стали выполнять главную роль в сфере найма сотрудников. Когда руководителю стоило вывесить свободную или новую должность, и ждать прихода резюме и дальнейших собеседований. Однако с прошествием времени всеми любимые job-сайты потеряли свою актуальность: большая часть соискателей забывает о размещении своих резюме, руководители не получают нужного отклика, и от этого страдает сама компания. Возникают вопросы: как справляться с закрытием вакансии; недостаточно...

HR расшифровывается как Человеческие ресурсы и относится к отделу в компании, ответственному за надзор и управление персоналом. Это включает в себя такие задачи, как подбор, наем, обучение и удержание сотрудников, а также решение любых вопросов, связанных с трудоустройством. Отдел кадров также играет ключевую роль в формировании культуры компании и поддержании удовлетворенности сотрудников. В дополнение к этим внутренним обязанностям отдел кадров также служит связующим звеном между сотрудниками и руководством, помогая облегчить общение и разрешить любые конфликты, которые могут возникнуть...