Вряд-ли кто-нибудь станет спорить с тем, что информационные технологии позволяют повысить эффективность управления персоналом. Но не все до конца понимают, что представляет собой цифровой HR и какие именно преимущества даёт автоматизация. В этой статье расскажем, как внедрение цифровых инструментов и технологий в управление человеческими ресурсами повышает результативность работы HR-отдела, а также о выгоде для бизнеса и рядовых сотрудников. ЦИФРОВОЙ HR: ЧТО ЭТО ТАКОЕ? Автоматизация управления персоналом...

Этот материал будет полезен в первую очередь топ-менеджерам, руководителям HR-подразделений, компаниям, испытывающим дефицит кадров для потоковых профессий. В конце статьи — примеры того, как HR-digital-маркетинг позволяет решить основные проблемы, с которыми сталкиваются компании при рекрутинге в эпоху цифровизации. HR-маркетинг – одно из ведущих направлений деятельности ГК «Интегрус». Более 4 лет мы помогаем бизнесу, HR-службам, рекрутинговым агентствам потоково набирать персонал с помощью IT-технологий...