HR-службы давно вышли за рамки кадрового делопроизводства и подбора сотрудников. Современный отдел по работе с персоналом встроен в бизнес-стратегию, и ключевая фигура в этом процессе — HR-бизнес-партнер. Кто это и какой функционал он выполняет? Разбираем в статье на основе модели бизнес-партнерства Дэйва Ульриха, которая легла в основу эффективного HR-менеджмента. Позиция HR-бизнес-партнера (HR BP) — это отдельная роль и должность на стыке бизнес-задач и управления людьми. Бывают случаи, когда работу HR-бизнес-партнера путают с другими специалистами в сфере управления персоналом...

❗️Вы управляете бизнесом, команда растёт, задачи множатся — а ощущения, что вы всё больше погружаетесь в хаос? В какой-то момент наступает перегруз: сотрудники вроде есть, но не те. Кто-то тянет, кто-то саботирует. Руководители жалуются, команда уходит. А вы опять остаетесь один — тушить пожар. Знакомо? 👉 Тогда вам точно стоит узнать, кто такой HR-бизнес-партнёр. И почему он может стать вашим самым разумным управленческим решением. Это не продвинутый кадровик и не тот, кто просто «разбирается в людях»...

HR-бизнес-партнёр — непростая роль. Хороший HR BP способен действительно помочь бизнесу, но в России пока мало сильных образовательных площадок, которые бы прямо учили именно этой профессии. Сейчас среди программ по HR BP особенно выделяется Академия Eduson: их ценят за практический подход и ёмкие, не растянутые лекции. У них сильная программа по HR BP (есть ссылка с utm-метками) и важный плюс — состав преподавателей. Например, в числе экспертов — Чарльз-Анри Бассер-де-Ор, доктор наук и доцент по HR-менеджменту в HEC Paris — одной из ведущих бизнес-школ мира....

Методы взаимодействия HR бизнес-партнера с менеджментом: Взаимодействие HR бизнес-партнера с руководством компании является ключевым аспектом его работы. В этой статье мы обсудим, как HR бизнес-партнер может помочь в разработке стратегий, направленных на оптимизацию работы команды и улучшение динамики бизнес-процессов. Узнайте, как эффективное сотрудничество HR и руководства может привести к заметным улучшениям внутри компании. Если хотите узнать больше о том, как HR бизнес-партнер работает с руководством,...