Управленческие грабли или искусство делегирования: работа с персоналом
Быть начальником — это сидеть в удобном кресле в красивом кабинете и ничего не делать — так многие представляют себе высокие должности. Но реальные руководители понимают, что управление — это ответственность. Некоторые говорят: «Без меня здесь все развалится». Но ведь это же плохо! Хороший начальник — тот, кто умеет направлять, давать задания и делегировать. Чтобы потом сесть в свое кресло и наслаждаться тишиной и покоем. Как этого добиться? Рассказываю главное. Какие ошибки руководителя встречаются чаще всего Управлять идеально надо учиться...
1673 читали · 3 года назад
7 признаков хорошего начальника
У всех сотрудников разные отношения с начальством: кто-то откровенно недолюбливает своих руководителей, а кто-то считает их примером для подражания. Но все это субъективные оценки. Как же понять, насколько компетентен ваш руководитель и является ли он грамотным управленцем? Ответ на этот вопрос можно найти, пробежавшись по небольшому чек-листу, который составили наши эксперты. Ключевые признаки грамотного руководителя 1. Профессионализм Руководитель должен отлично разбираться в той сфере, которой он управляет...