Прежде чем уволиться с работы, сотрудник чаще всего обязан отработать две недели. Однако не у всех есть такая возможность из-за переезда, состояния здоровья и других обстоятельств. РБК Life вместе с экспертами рассказывает, можно ли уволиться без отработки и как это сделать. Согласно ст. 80 Трудового кодекса (ТК) России, работник должен предупредить начальство об увольнении не менее чем за две недели [1]. Этот срок в разговорной речи называют отработкой — в него входят все рабочие, выходные, праздничные дни, а также отпуск и больничный...

- «Я не хочу больше работать в этой компании ни дня!» - чуть не плача говорит мне моя давняя подруга в трубку телефона. - «То какие условия после пандемии предпринимают в отношении сотрудников просто за гранью! Мои силы на исходе!» - «Хорошо, хорошо...