Процесс получения должности Head of Marketing (или аналогичной роли руководителя) часто включает выполнение тестового задания. Это важный этап, который позволяет работодателю оценить не только профессионализм, но и подход кандидата к решению стратегических задач. Для соискателя это шанс показать свою экспертизу, стиль работы и способность мыслить на уровне топ-менеджера. Давайте разберемся, зачем нужны такие задания, как они обычно проходят и что стоит учитывать, чтобы успешно справиться с этим этапом...