ВЫСТРАИВАНИЕ СТРУКТУРЫ ГРЕЙДОВ ДЛЯ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ БАЗОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ Грейдинг (или грейдирование должностей) – это оценка должностей с последующим объединением их в группы. Не все компании управляют вознаграждением через систему грейдов. Есть большое количество других методов управления вознаграждением. В этой статье мы поговорим о построении грейдов. HighAdvance Consulting Group оказывает услуги по грейдированию должностей (офлайн и онлайн). За дополнительной информацией обращайтесь к ведущему эксперту Максиму Логинову +7 921 334 67 62 | mrloginov2209@gmail...