Добрый день! 📊 Что такое грейд сотрудника – как понять свой уровень и почему два человека на одной должности получают разную зарплату. Вы работаете менеджером. Ваш коллега – тоже менеджер. Должность одинаковая, график похожий, сидите за соседними столами. А потом каким-то загадочным образом выясняется, что он получает на 30 тысяч рублей больше. И первая мысль обычно очень простая: «Так. А почему?» 😄 Начальник объясняет: «У него другой грейд». И тут становится ещё интереснее. В трудовом договоре...

Система грейдов представляется многим сложной и запутанной моделью структурирования заработной платы, которую обязательно нужно разрабатывать с командой международных консультантов, тратить десятки миллионов рублей и многие месяцы работы. После прочтения данной статьи, вы поймете, что не все так сложно как об этом пытаются рассказать и каждый опытный управленец и HR в состоянии самостоятельно разработать и внедрить систему грейдов для свей организации. Итак, начнем с базовых определений. Грейд – группа должностей с равной ценностью для компании...