И вот почему! График работы – одна из самых переоцененных вещей в процессе работы. Почему-то люди решили, что таким образом можно организовать рабочий процесс организации, что если человек работает по 8-12 (а может и больше, ведь есть сверхурочные) часов в день, в течение 5 дней, то он приносит компании прибыль, он работает максимально эффективно, и начальник получает с такого работника 100% выгоду. Но так ли плоха эта модель? Давайте разберёмся, а так же обсудим новую модель рабочего процесса. ...

В зависимости от времени суток интенсивность работы предприятия может различаться. И если такие перепады интенсивности являются значительными, актуальным становится разделение рабочего дня на части. Что представляет собой разделение рабочего дня на части Под разделением рабочего дня подразумевается дробление одной трудовой смены на несколько частей, между которыми организуются перерывы в работе. Длительность рабочего времени при этом не может превышать действующие нормативы. Регулирует подобную форму...