В последнее время становится все больше предпринимателей, который принимают на работу, при этом не оформляют с работником трудовой договор, а подменяют его различными гражданско-правовыми договорами. Зачем это делать? Все очень просто, многие предприниматели считают, что раз договор не трудовой, то и отчислений в бюджет не нужно. К сожалению это не совсем так, а точнее не так вовсе. Обоснование: 1) статья 226 Налогового кодекса РФ (далее НК РФ), которая обязывает лицо, заключившее ГПД производить отчисление в размере 13% в качестве НДФЛ, а также пп...

Трудовой договор (ТД) и гражданско-правовой договор (ГПД) — это два разных типа соглашений, регулирующих отношения между физическим или юридическим лицом (заказчиком) и физическим лицом (исполнителем). Они имеют существенные различия в правовом статусе, правах и обязанностях сторон, а также в налоговых и социальных последствиях. Основные различия между трудовым договором и гражданско-правовым договором: Характеристика Трудовой договор (ТД) Гражданско-правовой договор (ГПД) Правовое регулирование Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) Гражданский кодекс РФ (ГК РФ) Стороны Работодатель и работник Заказчик и...