Германия возьмёт на работу 50 000 узбеков Окно в Германию прорубило Агентство внешней трудовой миграции Узбекистана. Ищут: 🔹Младший медперсонал 🔹Дальнобойщиков 🔹Автомехаников 🔹Работников отелей и ресторанов 🔹Мастеров по ремонту грузовой и сельхозтехники 🔹Строителей и т. д. Обещают золотые горы — €1 000 (₽97 000) по итогам обучения, €2 000 (₽195 000) — без. Даже курсы по немецкому предлагают. Это они ловко придумали рабсилу воровать. Надеемся, новые немцы будут законопослушными. Но интересно даже не это. По данным ЕС, прошлым летом в Германии жили 1,1 миллиона украинцев. Неужели из них не наберётся 50 000 ценных специалистов? 👉Куб Медиа. Подпишись!

Где найти узбеков на работу: рекомендации и советы Узбекская диаспора является одной из самых крупных в России. Многие узбеки приезжают в страну на поиск работы, чтобы обеспечить себе и своим семьям достойный уровень жизни. Если вы работодатель и ищете надежных и ответственных сотрудников, узбекская община может быть для вас отличным ресурсом. Основная причина, почему узбеки находятся в поиске работы, заключается в экономической нестабильности и высокой безработице в их родной стране. Большинство из них стремятся не только заработать деньги, но и получить международный опыт работы, улучшить свои профессиональные навыки и принести пользу обществу. Узбеки известны своим трудолюбием, добросовестностью и дружелюбностью, что делает их привлекательными соискателями в различных отраслях экономики. Если вы хотите найти узбеков на работу, есть несколько способов, которые могут помочь вам облегчить этот процесс. Во-первых, вы можете связаться с различными узбекскими общинами и ассоциациями, которые предоставляют информацию о вакансиях и помогают узбекам адаптироваться в новой стране. Они могут направить вам квалифицированных кандидатов, которые соответствуют вашим требованиям и потребностям. Кроме того, вы можете размещать объявления о вакансиях на специализированных веб-сайтах и ресурсах, которые ориентированы на узбекскую диаспору. Это позволит вам привлечь большее количество потенциальных соискателей из этой группы, которые уже знакомы с местной культурой и обычаями. Однако, не забывайте о важности проведения собеседований и проверки рекомендаций, чтобы убедиться в профессионализме и надежности кандидатов. Рекомендации по поиску узбеков на работу Когда вам требуется привлечь узбеков на работу, важно следовать определенным рекомендациям, которые помогут вам успешно осуществить этот процесс. Вот несколько советов, которые помогут вам найти и привлечь трудовых сил из Узбекистана: 1. Взаимопонимание и уважение: Учитывайте культурные различия и религиозные особенности узбеков. Будьте готовы к взаимопониманию и уважайте их традиции и обычаи. Это поможет создать комфортную атмосферу на рабочем месте и привлечь узбеков на работу. 2. Используйте переводчика: Если вы не владеете узбекским языком, рекомендуется использовать переводчика при общении с узбекскими работниками. Это позволит избежать недоразумений и улучшит коммуникацию.… Подробнее: https://prime-obzor.ru/gde-najti-uzbekov-na-rabotu-rekomendacii-i-sovety/