Беременные женщины — это особая категория людей. У них есть некоторые привилегии, но гораздо больше ограничений. Чтобы выносить и родить здорового малыша, женщина должна уделять много внимания собственному здоровью, образу жизни, питанию. Конечно, один из ключевых вопросов: как поступить с работой? Все знают о так называемом “декрете”, но уйти в заслуженный отпуск женщина может далеко не сразу. Если беременность протекает нормально, угроз для здоровья матери и ребёнка нет, то большую часть периода беременности женщина продолжит работать в обычном режиме...

Беременные женщины — особая категория населения. Им официально предоставляется большое количество всевозможных поблажек и бонусов, о которых важно быть в курсе и уметь ими правильно пользоваться. Особенно важно знать и соблюдать права и обязанности будущих мам на работе. Права и обязанности беременной женщины Законодательство РФ предоставляет беременным особые условия труда, которые призваны максимально обезопасить здоровье будущей матери. В связи с этим работодатели не очень любят эту категорию сотрудников. Трудовой Кодекс РФ регламентирует не только отношения между начальством и подчинённым, но и между работодателем и новым участником рабочего процесса...