Беременные женщины — это особая категория людей. У них есть некоторые привилегии, но гораздо больше ограничений. Чтобы выносить и родить здорового малыша, женщина должна уделять много внимания собственному здоровью, образу жизни, питанию. Конечно, один из ключевых вопросов: как поступить с работой? Все знают о так называемом “декрете”, но уйти в заслуженный отпуск женщина может далеко не сразу. Если беременность протекает нормально, угроз для здоровья матери и ребёнка нет, то большую часть периода беременности женщина продолжит работать в обычном режиме...

Начало тут: типажи коллег, среди которых почему-то нет мифической наглой мамки. Любая работа это именно что работа, это благо для всех. А не просто выплачивание денег в виде пособия. Гораздо лучше, если человек работает и получает хотя бы 2 ПМ, чем получает 1 ПМ просто так. Это лучше для всех: для экономики, самого человека, его детей, их качества жизни. Поэтому гораздо лучше, чтобы человек работал, пусть с льготами и даже расширенными правами, чем не работал вовсе. Или трясся от страха за свое будущее увольнение, или умирал на работе от болезни, из-за страха взять больничный...