Как и где найти сотрудника себе на работу. ТОП методов для нахождения идеальных работников
В статье расскажем - где искать кандидата на свое предприятие - где разместить объявление о вакансии - способы поиска сотрудников Бонус: готовые файлы для найма работника в вашу компанию Поиск сотрудников — ключевая задача для кадровых работников, но где исткать кандидата, что бы не получить от найма проблем — потери времени и ресурсов, недостаток квалифицированных сотрудников и даже неудовлетворенность сотрудников и клиентов. В статье мы рассмотрим топ способы поиска сотрудников, которые могут...
Где найти сотрудника: 5 вариантов поиска персонала
Головная боль бизнеса в 2024 году: где найти сильных и ответственных сотрудников? Что нужно сделать для эффективного найма? Как утолить кадровый голод и не допустить ошибки? Я собрал 5 вариантов, которые помогут вам ответить на эти вопросы и расширить ваш бизнес. 1. Job-сайты На них можно разместить вакансию и сидеть в ожидании откликов. Этот метод подходит при поиске линейного персонала. Но если вам в компанию нужен квалифицированный сотрудник высшего звена или сотрудник с узкой специализацией, придется попотеть...
2 года назад
Где найти сотрудника рядом с домом или даже в ЖК?
Тема не простая и обширная. Т.к. имею хороший опыт подбора сотрудников даже не в одной топовой компании, могу экспертно дать понимание куда двигаться. Речь пойдет о способах подбора рядовых сотрудников в бизнесы, которые находятся у вас в вашем же доме, в вашем ЖК. Такой бизнес как правило открывается у вас в коммерческих помещениях на 1 этаже дома. Это может быть продуктовый, аптека, ПВЗ (WB, OZON, Яндекс.маркет), цветочный, точки общепита (пицерии, суши и т.д.), разные магазины типо КБ, АМ и также различные услуги (салоны красоты, парихмахерские, фитнес, йога, развивашки и т...
5 месяцев назад
Где найти сотрудников в Москве: эффективный поиск персонала через Telegram и ВКонтакте
Поиск сотрудников в Москве становится всё более непростой задачей. На классических сайтах — высокая конкуренция, затянутые отклики и откровенно нерелевантные резюме. В условиях, когда важна скорость и качество закрытия вакансий, всё больше HR-специалистов задаются вопросом: где найти сотрудников в Москве быстро и без посредников? Один из самых эффективных способов — размещение вакансий через социальные сети и Telegram-каналы, где есть живая и активная аудитория соискателей, готовых выйти на работу в ближайшие дни...