Менеджеры по отбору персонала бьют тревогу - порядка 70% кандидатов, с которыми договорились на встречу, попросту не приходят на собеседование... Все дело в ответственности! С кадрами сейчас действительно обстоят дела не очень хорошо. Про узкие специальности даже и говорить не приходится: на технические или инженерные специальности молодежь учиться практически не идет, а старое поколение уже "изжило" себя и готовится выйти на пенсию. Но проблема не только в этом. У большинства молодых людей почему-то низкий уровень ответственности...

Все больше компаний открывают вакансии удаленной работы, но стандартные подходы к поиску сотрудников не всегда срабатывают в случае дистанционной занятости. У этого процесса есть нюансы, про которые важно знать. Мы рассказываем о них. Также делимся информацией, где можно быстро найти сотрудников на удаленную работу. Как правильно отбирать кандидатов и на что обращать внимание. Где можно найти удаленных сотрудников? Есть несколько типов сайтов, которые можно использовать для решения этой задачи. Дадим на них ссылки и перечислим особенности: Классические сайты с вакансиями: HH...