В России подростки могут работать по трудовому договору, договору ГПХ или в статусе самозанятых. Общее правило — трудоустройство с 16 лет, но с дополнительными гарантиями. До 14 лет работа допускается только в строго ограниченных сферах. Согласно Трудовому кодексу, это: Закон (ст. 63 и 265 ТК РФ) запрещает привлекать подростков к работе, которая может нанести вред их здоровью или нравственному развитию. В частности, это: Дети до 14 лет могут работать только в отдельных сферах: Трудовой договор в этом случае подписывает родитель или опекун...