Если мы откроем любой сайт с вакансиями, то большая часть из них будет с зарплатой 100 тысяч рублей. Проблема в том, что многие из ищущих работу не доросли до «сотки в месяц». Им «красная цена» на рынке труда – максимум 25 тысяч, и это ещё «до уплаты налогов». В чем причина подобной сегрегации? Почему одним соискателям предлагают «всё и сразу», а другим «мало и скудно»? Ответ лежит на поверхности… 1) Начну с цифр – с размера зарплаты. Недавно вышел Отчет Росстата о том, какие зарплаты получают россияне...