Заработная плата - это выплата или вознаграждение, выплачиваемое работодателем работнику натурой или наличными за выполненную работу. Размер оплаты может быть рассчитан в зависимости от суточной, почасовой или фиксированной платы за каждую выполненную задачу. Однако в некоторых случаях сотрудники могут получать зарплату непосредственно от клиентов в качестве подарка. Для сравнения: заработная плата - это фиксированная выплата, выплачиваемая сотруднику за определенный период времени (например, неделю или месяц), независимо от количества отработанных часов...

Предлагаю вам поговорить о зарплате. Казалось бы, о чем тут говорить, каждый знает размер своей зарплаты, которая каждый месяц капает на карту. Но не все так просто. Вопросы начинаются, когда на собеседовании или в вакансиях, или в трудовом договоре встречаются такие запутанные слова, как оклад, премия, персональная набавка. Давайте разберемся, из чего состоит наша зарплата, и какая разница, состоит наша зарплата только из оклада, или есть еще надбавки. Начнем с определения зарплаты. Статья 129 Трудового кодекса говорит нам следующее: заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за...