Всем известно, что бизнес не может функционировать сам по себе. За стенами офиса существует множество факторов, которые могут определять его деятельность. В качестве примера можно привести новые технологии, изменение налогов, процентных ставок или минимальной заработной платы. В деловой терминологии эти факторы называются внешними. Читайте далее, чтобы узнать, как внешние факторы влияют на бизнес и как компании могут адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде. Существует два типа факторов, влияющих на принятие бизнес-решений: внутренние и внешние...

Отбор персонала представляет собой один из ключевых этапов процесса управления человеческими ресурсами, заключающийся в выявлении и привлечении наиболее подходящих кандидатов на вакантные должности с учетом требований организации и специфики ее деятельности. Это целенаправленная деятельность, направленная на сопоставление характеристик соискателя с квалификационными, личностными и профессиональными требованиями к вакансии. В современных условиях кадровая политика предприятий нацелена не только на...