Постановка задачи Что делает команду выдающейся? Краткое описание Модель, созданная Алексис Филлипс в 2004 году и описанная в книге «Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы», предлагает 14 факторов эффективности команды, разделённых на две категории:  •  Необходимые для выполнения работы – измерение «Продуктивность» •  Важные для организации совместной деятельности команды – измерение «Позитивность» Компетенции измерения «Продуктивность»: Лидерство, Ресурсы, Принятие решений, Проактивность, Подотчётность, Цели и стратегии и Согласованность...