Соискателя могут принять на работу в любой день, в том числе и в первый день календарного месяца. Например, 1 марта. Это, кстати, удобно: проще определить сумму зарплаты нового сотрудника – окладника за первый месяц работы. А когда эту первую зарплату выплатят? Сроки выплаты зарплаты Работодатель должен выплачивать работнику заработную плату минимум каждые полмесяца. Можно и чаще, но большинство работодателей выбирают выплаты 2 раза в месяц. При этом после окончания отработанного месяца зарплату следует выплатить не позднее чем в течение 15 календарных дней (ст...

«Когда принимаем нового работника, постоянно возникает проблема: первая выплата зарплаты производится более чем через 15 дней. У нас зарплаты платятся 25 и 10 числа месяца. 25-го числа платится за период с 1 по 15 число текущего месяца, а 10-го числа платится за период с 16 по 31 (28-30) число предыдущего месяца. Получается, что если человек принят на работу, например, 1 числа, то зарплату он получит только 25 числа (т.е. не через 15 дней от приема на работу, а  через 25). А если он принят на работу 16 числа, то зарплату получит только на следующий месяц 10 числа. Т.е. интервал между этими датами будет тоже больше 15 дней...