При официальном трудоустройстве сотрудники должны получать зарплату дважды в месяц без задержек. Иногда работники сталкиваются с ситуацией, когда выплата не поступает своевременно. Что делать и куда обращаться, если работодатель задерживает зарплату — в материале 360.ru. Согласно статьям 136 и 142 Трудового кодекса России, задержка выплаты заработной платы считается нарушением с первого дня после установленной даты, напомнила 360.ru юрист, преподаватель Финансового университета при правительстве Наталья Кубасова...

Сегодня множество предпринимателей стремится к уклонению уплаты налогов, выплачивая своим сотрудникам заработную плату в так называемых «конвертах». Зачастую работника все устраивает ровно до того момента, как он не столкнется с увольнением. И тогда наступает момент истины: ему нужно вернуть свою зарплату, пусть даже и «черную». Сделать это не так просто, ведь размер и факт выплаты с большой вероятностью нигде не отражен в документах, но возможно. Для этого предстоит подтвердить свою занятость на этом предприятии и пройти множество инстанций...