Если работодатель не платит зарплату, то надо не ругаться, а действовать строго в рамках закона, уверен генеральный директор Профессиональной юридической группы "АИД" юрист Давид Адамс. Эксперт напомнил, что при задержке зарплаты закон на стороне работника, главное все правильно сделать. Начать надо с письменной претензии работодателю, в которой надо указать сумму задолженности и срок задержки, рассказал Адамс. Он подчеркнул, что нужно два экземпляра, один необходимо оставить себе с пометкой о вручении работодателю...

Задержка заработной платы — явление, с которым сталкиваются многие российские работники. Это серьезное нарушение трудовых прав, которое влияет на финансовое благополучие и психическое здоровье человека. Закон предоставляет работникам несколько механизмов защиты, и важно знать, как ими пользоваться. Своевременная выплата зарплаты — не милость работодателя, а его обязанность, закрепленная в Конституции РФ и Трудовом кодексе. Если ваша зарплата задерживается, вы имеете право на немедленные действия...