Задержка заработной платы — явление, с которым сталкиваются многие российские работники. Это серьезное нарушение трудовых прав, которое влияет на финансовое благополучие и психическое здоровье человека. Закон предоставляет работникам несколько механизмов защиты, и важно знать, как ими пользоваться. Своевременная выплата зарплаты — не милость работодателя, а его обязанность, закрепленная в Конституции РФ и Трудовом кодексе. Если ваша зарплата задерживается, вы имеете право на немедленные действия...

Бывают ситуации, когда ИП-работодатель не может выплатить зарплату в срок, потому что клиенты ему задержали оплату или по иной причине. Может ли он выплатить деньги своим сотрудникам с задержкой? Закон в этом отношении строг: задерживать зарплатные выплаты работодатель не может. ИП в статусе работодателя подчиняется этому требованию и также не имеет права задерживать зарплату. У данного требования нет смягчающих обстоятельств и послаблений. Платить в срок надо всем и всегда. Как платить Напомним, что по закону зарплата платится не реже чем раз в полмесяца...