1тип. Энтузиастка. Редкий тип. Сама предлагает свою кандидатуру. Обычно имеет одного ребенка. У неё очень романтичные представления о школьной жизни. Горит желанием предложить что-то интересное и полезное. Искренне пытается заинтересовать своими идеями. Столкнувшись с рутиной и трудностями сбора денег, быстро теряет запал. Больше одного года никогда не выдерживает. В последствии очень жалеет о своём участии в этой затеи и всем рассказывает о ужасах современной школы. 2 тип. Активистка. Как правило, это не работающая женщина...

"К чему этот вопрос?"- спросишь ты меня. Да, к тому, что мы порой считаем, что вовлеченный сотрудник и энтузиаст это одинаково хорошие и полезные сотрудники. Предлагаю немного развеять этот миф. Вовлеченный сотрудник позитивно отзывается о компании, он связывает свое будущее с компанией и стремится прикладывать дополнительные усилия для того, чтобы делать свою работу как можно лучше. Это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет им выполнять работу как можно лучше...