Эффективное взаимодействие между отделами является ключевым фактором для успеха любой современной компании. Оно не только влияет на общую продуктивность, но и непосредственно затрагивает процессы найма и удержания сотрудников. В этой статье мы рассмотрим аспекты создания правильной структуры взаимодействия между отделами и выделим распространенные ошибки, которые часто совершают компании. Если вы не знаете, как наладить эффективное взаимодействие отделов и создать сильный HR-отдел, загляните на наш...