1 год назад
Двуличные менеджеры: какого стиля руководства лучше избегать?
«Можно сказать, что в мире есть два класса людей: те, кто постоянно делит людей в мире на два класса, и те, кто этого не делает». Хотя эта фраза на протяжении многих лет приписывалась разным людям, включая Граучо Маркса, некоторые упоминания позволяют предположить, что впервые эту идею 101 год назад выразил американский юморист Роберт Бенчли в статье Vanity Fair. Признаюсь, я однозначно принадлежу к первому классу, всегда ищу «два типа…» в попытке упростить сложность мира. Да, я знаю, насколько это рискованно — можно все чрезмерно упростить и стереть нюансы истинного понимания...
5 месяцев назад
Деятельность лидера–руководителя как объективная необходимость в современном социуме.
Лидерство – жизненная позиция, связанная с осознанностью выбора и стремлением изменить жизнь к лучшему, при этом не только свою, но и других людей, в идеальном варианте – улучшить жизнь социума, чтобы самому стать лучше и успешней. Поэтому лидер – это победитель по жизни. Но есть парадокс – лидер не может существовать вне группы людей, несмотря на ярко выраженные качества. Чтобы сделать организацию более жизнеспособной и повысить ценность деятельности руководителя-лидера, необходимо освоить функцию управления постоянным саморазвитием и развитием компании...