Тонкости оформления отпуска по уходу за ребенком всегда остаются важной темой для кадровиков и HR-специалистов. С одной стороны, работодатели обязаны правильно оформлять все документы, а с другой — сотрудники ожидают ясных и понятных условий. Кроме того, взаимодействие с Социальным фондом России (СФР) вносит дополнительные требования в процесс получения пособий. В этой статье мы подробнее рассмотрим, как наладить эффективное сотрудничество между сотрудником, работодателем и фондом, чтобы избежать распространенных ошибок и обеспечить максимальную прозрачность в этом процессе...

Родители детей-инвалидов могут взять дополнительный отпуск на 24 дня. Предполагается, что он будет использован для прохождения реабилитации ребенка. Выходные дни положены обоим супругам, и они могут разделить их между собой. «Парламентская газета» рассказывает, как это сделать. Отгулы можно накопить Родители, опекуны или попечители ребенка-инвалида имеют право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (ст. 262 ТК РФ). Их можно отгулять самому или разделить с супругом. Раньше неиспользованные дни на следующий месяц не переносились и сгорали...