Лидеры каждой компании наверняка много раз задумывались о взаимовыгодном сотрудничестве с бизнес-партнерами, так как такие партнерские программы имеют множество плюсов для продвижения и успеха организации. Но так как они не обладали достаточной информацией в этом вопросе, чаще всего они откладывали эту мысль вновь и вновь. В связи с этим, в этой статье я решила помочь руководителям компаний и топ-менеджерам разобраться в самых волнующих вопросах и понять выгоду этого сотрудничества. Кто же...

Ответы на тест: https://studentu24.ru/list/doneprojects/otvety-na-test-upravlenie-personalom-rossiyskaya-i-zarubezhnaya-praktika-itogovy-kompetentnostny-sinergiya---13499 … организационная структура системы управления персоналом – это организационная структура, для которой характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое при более масштабном производстве (начальник – подчиненные) «Руководитель дает указания и следит за выполнением заданий, но при этом объясняет принятые решения подчинённому, предлагает высказывать свои идеи и предложения» - это… Алгоритм массового подхода...