📜 Договор гражданско-правового характера, или ГПХ, часто используют, когда компании нужно привлечь специалиста для выполнения конкретной работы. Исполнитель при этом не становится штатным сотрудником, а заказчик получает необходимый результат в оговоренный срок. Если же человек фактически работает как обычный сотрудник с соблюдением графика, регулярными выплатами, то договор ГПХ может быть признан трудовым. Разбираемся с Дианой Ошноковой, заместителям руководителя по судебной работе ПРАВОКАРД, где проходит эта граница и на что стоит обратить внимание...

Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение между двумя сторонами, которые в рамках этого документа устанавливают условия выполнения определенной работы или предоставления услуги. Договор ГПХ, как правило, используется для разовых или временных работ, которые не предполагают постоянного трудоустройства, и часто применяется для взаимодействия между заказчиком и исполнителем. Не является трудовым договором: ГПХ отличается от трудового договора отсутствием таких условий, как гарантии...