4 августа 2023 года на официальном портале правовой информации был опубликован закон, который повысил призывной возраст до 30 лет. Кого коснутся эти изменения, а кого нет? Разбираюсь в этой статье и объясняю простым языком нюансы законодательства. Изначально законодатели планировали просто сдвинуть период призывного возраста на три года, то есть планировали повысить и нижнюю планку с 18 лет до 21 года, и верхнюю - с 27 лет до 30. В итоговом варианте законопроект преобразился: повысить призывной возраст до 30 лет, а нижнюю границу оставить 18 лет...

С 1 января 2024 года призывной возраст граждан, которые не пребывают в запасе и состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять, подняли с 27 до 30 лет. Нижняя граница призывного осталась такой же – 18 лет. Это значит, что при весеннем призыве в 2024 году призвать сотрудников на срочную службу будут с 18 до 30 лет (Федеральный закон от 04.08.2023 № 439-ФЗ). Работодателю необходимо будет учитывать повышение возраста, когда сотрудник принесет повестку на срочную службу, или такая повестка придет на сотрудника в организацию из военкомата...