Разбираемся, сколько больничных можно брать за год, есть ли ограничения по количеству дней, сколько оплатят при болезни сотрудника и уходе за ребенком. Объясним, как считают пособие и могут ли уволить за частые больничные. Закон не ограничивает количество больничных листов (БЛ) за год. Сотрудник может оформлять больничный каждый раз, когда для этого есть медицинские основания. Правил вроде «не больше пяти в год» или «после десятого — ничего не заплатят» нет. Однако отдельные правила действуют при уходе за заболевшими детьми или другими родственниками, а также для некоторых категорий работников...

Работники, которые столкнулись с серьёзным заболеванием или травмой, — вот кто чаще всего теряется в догадках: сколько дней можно находиться на больничном, когда его продлят, а когда закроют. Человек лежит в больнице после сложной операции, переживает за своё место, боится, что работодатель потребует выйти раньше срока. А кто-то, наоборот, ухаживает за больным ребёнком и не понимает, почему через 15 дней врач отказывается продлевать лист нетрудоспособности. В 2026 году правила стали жёстче и одновременно...